Quando va aggiornato il DVR

Il DVR deve descrivere l'azienda com'è oggi. Per questo la legge chiede di rielaborarlo ogni volta che cambia qualcosa di significativo per la sicurezza dei lavoratori.

I casi più comuni

• nuove mansioni o nuovi lavoratori con compiti diversi
• nuove macchine, attrezzature, prodotti chimici o processi di lavoro
• trasloco, ampliamento o modifica dei locali
• un infortunio significativo o i risultati della sorveglianza sanitaria che lo rendono necessario
• cambiamenti delle norme o delle conoscenze tecniche sui rischi

Entro quando

Dopo una modifica rilevante, la valutazione va aggiornata subito e il documento va rielaborato entro 30 giorni. Nel frattempo le misure di prevenzione devono comunque essere aggiornate.

Un DVR vecchio è come non averlo?

Nei controlli un DVR che non corrisponde più alla realtà viene contestato al datore di lavoro. Il consiglio pratico è rileggerlo almeno una volta l'anno e confrontarlo con l'azienda di oggi: mansioni, persone, attrezzature, locali.

Questa guida offre informazioni generali e non sostituisce la valutazione del caso specifico.